Salarii vs performanță

Atunci când accepți să muncești pentru bani puțini, în speranța că salariul îți va fi crescut ulterior, ești deja mâncat, mai ales atunci când angajatorul nu-i genul care să-și bată capul cu problemele angajatului. În această situație, orice ar face angajatul nu va face suficient, astfel încât să nu aibă tupeul de a cere vreo mărire de salariu. Astfel, angajatul va fi împovărat de grijile zilei de mâine, va deveni din ce în ce mai dezinteresat și va sfârși prin a dezamăgi în totalitate. Acești angajatori, de regulă, își vor spune mereu că timpul le-a dat dreptate și nu-și vor recunoaste niciodată vina în această privință.

Legături sponsorizate:

Leave a Reply